A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes e tensos que alguém pode passar ao tentar conseguir uma das vagas oferecidas por alguma empresa. Assim a melhor coisa que pode ser feita é se preparar para que tudo seja falado de maneira confiante e com postura para obter sucesso. Se você chegou aqui certamente está bastante empenhado em conseguir o cargo, mostraremos a você as perguntas mais frequentes de serem apresentadas durante uma entrevista e ainda qual a melhor resposta para elas e se você ler tudo temos certeza que vai andar muito bem!
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Quais pontos mais fortes você considera que tem?
Ao fazer esse tipo de pergunta a você durante uma entrevista de emprego, o recrutador tem a intenção de saber que tipos de qualidades você tem e de que maneira elas podem agregar a empresa. Sendo assim você deve falar apenas das competências que possui e que podem ser úteis durante o trabalho, mas sem encher o entrevistador de informações necessária que não ajudam em muita coisa, o que mais eles gostam de ouvir são atributos de confiança, positividade e segurança para resolver possíveis problemas.
Quais pontos mais fracos você considera que tem?
Assim como os pontos fortes, o que você tem de fraqueza também será indagado na entrevista de emprego. Responder esse tipo de pergunta pode revelar insegurança já que resposta pode trazer resultados negativos. Mas se você os apresenta e mostra que não está satisfeito em tê-los e está sempre disposto a mudar isso, pode ter certeza que você só terá a ganhar. Afinal além da sua pessoa, o recrutador e os demais candidatos também apresentam deficiências que podem ou não afetar no trabalho.
Porque saiu ou quer sair do seu emprego atual?
Para conhecer melhor o seu perfil, certamente essa pergunta não vai faltar na entrevista de emprego. Preste bem atenção na oientação que daremos, nunca fale mal do seu antigo emprego, empresa ou patrão pois isso só revelará o quanto de profissionalismo falta em você. Se já teve experiências anteriores comente que os seus valores não estavam andando no mesmo caminho, que o deslocamento até lá era um pouco dificultoso ou ainda que a empresa a que está concorrendo a uma vaga apresenta bons conceitos e que a vontade de está ali é maior.
Como você se vê daqui a 5 anos?
Certamente você deve saber que essa indagação sempre surgem durante uma entrevista de emprego. Ela existe para que o recrutador saiba se você verdadeiramente tem ambições na vida, já que o seu desempenho profissional pode ser bem maior para que consiga alcançar todas elas. Responda sonhos possíveis de ser realizados, mas nada que pareça pequeno demais, além disso pode falar o que está fazendo para que um dia eles possam deixar de ser apenas metas e se tornar realidade.
Você tem alguma dúvida?
Quando estiver em uma entrevista de emprego é possível que escute essa pergunta e assim consiga ser avaliado se possui proatividade e qual o seu verdadeiro interesse em concorrer aquela vaga. A resposta mais certa de se dar ao recrutador é “não”. Mas é interessante que indague a respeito do que a empresa espera de você e quais são as perspectivas existentes, demonstrando assim que você tem esforço para alcançar todas as expectativas esperadas no momento em que estiver prestando trabalho.
O que você faz para aperfeiçoar seus conhecimentos na área?
Uma empresa não procura por pessoas paradas e que acham que o que tem de conhecimento já basta, mas estão a busca por aqueles que não se sentem satisfeitos com o que sabem e estão sempre adquirindo mais aprendizado, por isso você ouvirá essa pergunta. Você pode responder dizendo que faz leituras, participa de seminários e palestras, participa de cursos sejam eles presenciais ou online, está por dentro de pesquisas de sua área e tudo aquilo que pareça aperfeiçoar de alguma forma o seu saber.
O que você considera como maior conquista profissional até aqui?
O recrutador quer saber quais foram o resultado do seu trabalho até aqui e não apenas as competências que o seu currículo apresenta. Talvez a resposta para isso possa parecer um pouco difícil, mas você pode seguir um caminho como dizer onde e quando aquilo aconteceu, depois que desafio você enfrentou para alcançar a conquista, de maneira detalhada explique como fez aquela tarefa e que tipo de ação usou para isso. Por fim mostre que resultados aquilo trouxe não só para a sua carreira mas também para os demais envolvidos.
O que você sabe a respeito da empresa?
Uma pessoa bem preparada sabe que ao decorrer da entrevista de emprego essa pergunta vai aparecer e ela deve ser respondida sem que pense muito. Isso se faz necessário para ver se os valores do candidato andam de acordo com a empresa e o grau de interesse que você tem pela vaga. Pesquisar a respeito dela não vai tirar muito do seu tempo, pois a maioria contém o “Sobre a empresa” em seu site oficial onde você pode tirar muita coisa e adaptar ao seu próprio entendimento sempre às mencionando com prioridade.
Como você reage diante do estresse e a pressão?
Para que o desempenho do seu trabalho seja realizado com sucesso você precisa sempre pensar antes de agir a qualquer circunstância que possa aparecer e são pessoas com essa mentalidade que empresas estão a procura. Se o indivíduo age com desequilíbrio não apenas ele pode ser afetado mas os demais companheiros que estão em sua volta também. Sempre se mostra como alguém de domínio independente da situação de estresse ou pressão que venha surgir.
O que mais te motiva?
Por último durante a sua entrevista de emprego você será perguntado sobre aquilo que mais te motiva, pois a partir dela o recrutador poderá identificar se isso ajudará no desempenho do seu trabalho ou não. Seja sempre transparente e não tenha medo de dizer quais são as suas metas e aquilo que mais consegue levar inspiração até você. Respondendo tudo de forma verdadeira e firme o entrevistador verá que realmente merece aquela vaga.
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