Sabemos que a procura por vagas de emprego está acirrada devido ao alto desemprego causado principalmente após o período de pandemia e recessão econômica. Mas saiba que é possível garantir uma das vagas de emprego e neste artigo separamos empresas que estão com vagas em aberto tanto para empregos efetivos como para cursos de formação para te ajudar a alavancar sua carreira, como é o caso da LocaWeb, Nestlé e Neo. Confira logo abaixo!
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Locaweb
A Locaweb é uma companhia voltada para soluções Business to Business (B2B) para transformação digital de negócios. Atualmente a empresa está com seu 7º programa “Quero ser Dev”. Esse programa contará com cursos totalmente online para a área de construção de aplicações web modernas. O curso será ministrado por profissionais atuantes na área ou áreas correlatas como Product Owner, Product Manager, QA, Segurança da Informação, Administração de redes, Cloud computing, Engenharia de Computação, etc.
O programa selecionará interessados de todo o Brasil, conta com a duração de 12 semanas, mais de 120 hs de conteúdo e 25 vagas de emprego. Os selecionados ainda poderão ter a chance de contratação em alguma das empresas administradas pela Locaweb já que profissionais que possuam conhecimento em código para back-end e front-end usando Ruby on Rails e JavaScript são altamente requisitados.
Como se inscrever nas vagas de emprego da Locaweb
Para se inscrever no curso e garantir uma das vagas de emprego em empresas administradas pela Locaweb, o interessado deve acessar a página institucional do curso no link www.queroserdevlocaweb.com.br. O interessado poderá se inscrever até 08/10.
Nestlé
A Nestlé S.A. é uma empresa transnacional suíça do setor de alimentos e bebidas e atualmente está com diversas oportunidades para auxiliar os jovens a se prepararem e ingressarem no mercado de trabalho, garantindo uma de suas vagas de emprego. Atualmente a empresa ministrará 3 workshops para capacitar os participantes do seu recém-aberto Programa de Trainee 2022. Os workshops são voltados para as áreas de inovação digital, inteligência emocional e mindset de crescimento e métodos ágeis. Podem participar do Programa de Trainee 2022 recém-formados nos últimos dois anos e os workshops são voltados para promover o empreendedorismo e mostrar um pouco do que a empresa valoriza como cultura.
Programa de Trainee 2022 – Processo on-line
O Trainee da Nestlé é bastante concorrido e realizado de maneira 100% digital para que candidatos de todo o Brasil possam concorrer, sendo um processo bastante democrático. A empresa avalia bastante competências comportamentais dos candidatos buscando a diversidade e os selecionados poderão ser alocados para as áreas de Supply Chain, Finanças, Engenharia, Vendas, Marketing, Jurídico, TI (Novas tecnologias) e Transformação Digital. Para participar é preciso ter se recém-formado entre dez/2019 e dez/2021, com disponibilidade de mudanças conforme necessidade da empresa.
Neo
A Neo é uma companhia voltada para a área de tecnologia e trabalha na criação de produtos digitais. Atualmente a empresa possui mais de 500 vagas de emprego em aberto para diversos profissionais para trabalhar em contact centers espalhados pelos estados de SP, PR, RJ, PE e BA. Para concorrer não são exigidos muitas qualificações, apenas ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). A empresa oferece benefícios além do salário como vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, vale-transporte e auxílio-creche/babá. A empresa possui ainda parcerias de estudos com diversas faculdades e cursos de inglês, para auxiliar no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Como se inscrever nas vagas de emprego da Neo
A seleção é realizada por uma plataforma terceirizada de recrutamento e seleção, a Taqe. A plataforma utiliza testes online para recrutamento e seleção e escolhe os candidatos com auxílio de inteligência de dados, fit cultural com a empresa e gamificação do processo.
