Cubo itau
O Cubo Itaú é um centro de fomento ao empreendedorismo tecnológico, com centenas de start-ups e mais de 250 vagas em diversos ramos de atividade de mais de 35 start-ups, incluindo Looqbox, Clicksign, Insider e o próprio Cubo Itaú.
Looqbox fornece soluções para consultar dados e indicadores internos da empresa. Existem atualmente 10 vagas em aberto, 90% das quais em áreas técnicas, como desenvolvedores Java / Kotlin, desenvolvedores de inteligência de negócios, engenheiros de dados, etc. No Clicksign, existem mais de 10 posições abertas.
A empresa busca profissionais técnicos para fortalecer sua equipe. Engenheiros de dados, executivos de segurança da informação e desenvolvedores de back-end são alguns exemplos de profissionais procurados. O Insider fornece uma plataforma avançada para usuários online, oferecendo cinco cargos em áreas como FullStack Dev e UX / UI designer. O próprio Cubo Itaú tem vagas. Um é estágio na área de redes sociais e o outro é analista de CRM.
Caso tenha interesse em alguma oportunidade de trabalho na startup Cubo Itaú, acesse o site https://cubo.network/jobs e cadastre seu currículo no cargo desejado. A contratação de profissionais será determinada de acordo com as necessidades de cada empresa.
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Habilidades de entrevista de emprego
O desafio de superar outros concorrentes em entrevistas de emprego está se tornando cada vez mais sério. Aqueles que deixam o mercado de trabalho por muito tempo tendem a sentir essa sobrecarga com mais facilidade, pois é comum afetar a autoestima e a autoconfiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança é muito séria quando se depara com os problemas dos recrutadores, especialmente ao explicar os motivos da saída de longo prazo do mercado. Otimismo e transparência sobre as dificuldades de reinserção podem ajudar na conquista de novos cargos, mas também é preciso deixar claro que não se perdem meses de ociosidade.
Em vez disso, esse tempo é gasto em reciclagem, frequência de cursos, estudos e retomada do trabalho, ainda mais preparado do que antes. O candidato não deve permitir que o desânimo, o medo e a insegurança prevaleçam, pois isso afetará seu desempenho nas entrevistas ou na dinâmica da equipe.
GPA
O grupo varejista de alimentos GPA (Grupo Pão de Açúcar) anunciou seu novo programa de estágio negro 2022. Neste ano, a sede da empresa em São Paulo ofereceu 26 vagas de trabalho, sendo uma delas o centro de distribuição de Osasco, na região metropolitana.
Para participar, o candidato deve ser negro e ter a expectativa de concluir algum curso superior entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. Segundo a empresa, a igualdade racial é um dos temas prioritários da diversidade no GPA, e a empresa tem como objetivo contribuir para a inclusão e o desenvolvimento de negros e profissionais negros em ações afirmativas. Atualmente, 52% dos colaboradores afirmam ser negros, ocupando 37,5% dos cargos de liderança da empresa. O percentual atual de estagiários negros ativos é de 40%.
Royal face
Royal Face é uma rede de franquias de clínicas de estética facial brasileira, que oferece 167 vagas de trabalho em 14 estados do Brasil. Os cargos oferecidos são analista de marketing, analista de compras, auxiliar de vendas, avaliador, esteticista biomédica, consultor de vendas, consultor de expansão, esteticista, farmacêutico, recepcionista, gerente da área técnica e gerente de vendas.
Os salários variam de R$ 1.500 a mais de R$ 5.000, e a maioria das vagas de emprego do Royal Face exige experiência na região. A formação escolar vai do ensino médio a cargos na área comercial, serviços gerais e recepcionistas, cursos técnicos de estética para esteticistas e ensino superior para gestores.
Os candidatos a biomédicos estéticos devem ter pós-graduação ou qualificação em estética. Como medida preventiva contra covid-19, o processo de seleção e as etapas de treinamento do Royal Face foram totalmente online. Os interessados podem buscar mais informações sobre vagas de emprego e cidades por meio do site: https://royalface.solides.jobs e se inscrever.
