Muitas empresas estão disponibilizando oportunidades de emprego para várias áreas de atuação. Atualmente, você pode encontrara mais de 9 mil vagas de emprego em empresas importantes do mercado de trabalho brasileiro, a Linha 6 Laranja do Metrô SP, Yduqs e Stefanini.
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Vagas de emprego na Linha 6 Laranja do Metrô SP
A maior obra de infraestrutura em andamento no Brasil e na América Latina, com investimento de 15 bilhões de reais, a construção da Linha 6 da Linha Laranja do Metrô de São Paulo elevou a expectativa dos usuários do transporte público. Isso porque, após concluída, a nova linha deverá ligar as regiões Norte e Centro, transportando em média 630 mil passageiros por dia.
Com 15,3 quilômetros de extensão, a linha ligará a comunidade de Brasilândia e São Joaquim, no centro de São Paulo, com 15 estações, sendo algumas conjugadas com o metrô e as outras 4 linhas da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos). A construção, operação e manutenção da linha estão a cargo da Acciona. A Acciona é o grupo espanhol líder da concessionária “Linha Universidade Participações SA”. O grupo obtido junto ao consórcio Move São Paulo do governo do estado é responsável pela implantação do projeto.
Outro fator promissor é oferecer opções de transporte público mais flexíveis para comunidades distantes das cidades, que atualmente contam apenas com o ônibus como alternativa de transporte. O responsável pela Acciona disse que, após concluída, a linha 6-Laranja fará o percurso entre a região Norte e o centro da cidade, e a viagem demorará apenas 23 minutos – agora, demora cerca de uma hora e meia de autocarro.
Como fazer a candidatura?
Para obter mais informações sobre as vagas e candidaturas, acesse o site https://negociosnostrilhosexpo.e-event.com.br.
Vagas de emprego na Stefanini
Já estão abertas as inscrições para o Programa Potenciais do Grupo Stefanini 2022, para universitários de várias áreas do conhecimento. Este ano são 20 vagas. O plano deste ano foca no ciclo de negócios e vai adotar um modelo de job rotation, no qual o selecionado irá vivenciar 4 áreas de atuação (exploração, operação, pré-venda e inovação) em um ano.
Segundo a Stefanini, cada um leva três meses para permitir que o estagiário atue nessas áreas e acumule o conhecimento e as habilidades necessárias para um bom desempenho nas diferentes áreas.
Os requisitos para se candidatar no programa é possuir o ensino superior, não importa onde você esteja, você pode estagiar por pelo menos 1 ano e trabalhar 6 horas por dia. Por ser o Grupo Stefanini uma empresa multinacional e atender clientes de diversas partes do mundo, é um diferencial ter boa comunicação e habilidade de vendas, além de conhecimento da língua inglesa.
Os candidatos escolhidos receberão diversos benefícios, entre eles, se destacão os seguntes: vale-alimentação ou refeição, bolsa-auxílio, assistência odontológica, médica, psicológica, financeira e jurídica, além de orientação, trata-se de um grupo de profissionais de diversas áreas. Com programas de tutoria para acumular o máximo de conhecimento sobre tecnologia e inovação, além do acesso à Academia Stefanini, uma plataforma cheia de conteúdos, cursos e treinamentos. Além dos estágios, o programa também oferece aos integrantes a oportunidade de desenvolver planos de carreira no Grupo Stefanini, pois quem tem bom desempenho pode se tornar estagiário ou analista.
Como fazer a candidatura?
Os interessados em se candidatar no Programa Potencial 2022 do Grupo Stefanini podem preencher o formulário de inscrição online, que está disponível no site: https://jobs.kenoby.com/stefaninipotencials até o dia 10 de outubro.
Vagas de emprego na Yduqs
A organização do setor de educação Yduqs estendeu o prazo de inscrição para o programa de estágio de 2022 para direcionar especificamente os candidatos que afirmam ser pretos e pardos. Agora, os interessados devem se inscrever para as vagas abertas em várias regiões até o dia 7 de outubro, para graduados ou recém-formados de qualquer região do Brasil, desde que possam viajar durante todo o programa.
Segundo a empresa, o programa Yduqs Trainee 2022 visa cultivar jovens talentos que receberão treinamento, integração e atividades na unidade, e terão a oportunidade de realizar projetos de grande relevância e influência para a organização. Os profissionais selecionados irão atuar em uma das áreas próprias da empresa e participar de projetos relacionados a operações presenciais com professores, transformação digital e áreas corporativas.
O plano faz parte de um projeto maior de diversidade, justiça e inclusão que a Yduqs desenvolveu para tornar a empresa mais diversificada em termos de gênero, deficiência, orientação sexual, raça, etc.. Por exemplo, hoje a organização tem mais da metade de seu quadro de funcionários ocupados por mulheres, e suas instituições de ensino em todo o Brasil tem uma imagem e ações muito abrangentes. A busca atual é investir na formação de novos talentos e futuros líderes na área de educação, para que os profissionais negros e pardos possam acelerar sua carreira por meio do programa e conquistar grandes oportunidades na própria organização.
Após contratados, os trainees podem ocupar cargos estratégicos na organização, além de receberem bolsas de MBA, além de benefícios como salário na média do mercado, plano de saúde e odontológico.
Como fazer a candidatura?
Com prazo para o dia 7 de outubro, os interessados podem se cadastrar na plataforma Empodera por meio do link a seguir, consultoria especializada no desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão: https://jovens.comunidadeempodera.com.br/edital/336.
