A MRV é uma construtora do segmento de imóveis para classe média e classe média baixa, o Grupo Stefanini multinacional que trabalha no setor de serviços de TI e a Azul companhia aérea estão ofertando vagas de emprego, vagas de estágio e vagas de trainee para candidatos que desejam uma oportunidade no mercado ou se qualificar e ganhar experiência.
Além disso, as vagas ofertadas pela MRV são para setores de construção civil, abarcando diversas áreas como pedreiro, eletricista, encanador e outros, as vagas ofertadas pela Stefanini são para setores de prospecção, operações, pré-vendas e inovação, sendo que os selecionados vão passar três meses em cada área e por último, as vagas ofertadas pela Azul abarcam qualquer área de formação, mas os candidatos devem gostar do setor de aviação.
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Vagas de emprego na MRV
A MRV é uma construtora e no momento está ofertando 140 vagas de emprego para o setor de construção civil. Cerca de 80 vagas de emprego são destinadas a obras em Araraquara e as outras 60 vagas de emprego são destinadas a obras em São Carlos, localizado no interior do estado de São Paulo.
Os cargos que devem ser preenchidos até o final de 2021, abarcam os cargos de pedreiro, auxiliar de pedreiro, encanador, pintor, eletricista, azulejista e outras. Os candidatos com interesse nas vagas devem ter experiência e qualificação. Ademais, também há vagas para estágio, são destinados a estudantes de engenharia civil.
Os interessados nas vagas de emprego, devem seu currículo atualizado para o endereço eletrônico: [email protected].
A MRV também está ofertando 16 vagas de emprego para corretores autônomos para obras das duas cidades mencionadas, os interessados devem enviar currículo para o endereço eletrônico: [email protected].
Programa Potenciais 2022 Stefanini
O Grupo Stefanini está com período de inscrições abertas para o Programa Potenciais 2022, voltado para estudantes do ensino superior de áreas do conhecimento diversas. São 20 oportunidades com foco para o ciclo comercial e funcionará no modelo Job Rotation, no qual os selecionados irão atuar em 4 setores de atuação: prospecção, operações, pré-vendas e inovação, sendo três meses em cada área.
Os pré-requisitos para participar do programa são: estar em qualquer curso do ensino superior, disponibilidade de 6 horas diárias, durante 1 ano, e boa comunicação, habilidades com vendas e conhecimento de inglês são diferenciais notáveis.
Os benefícios ofertados pela empresa, são: bolsa-auxílio, auxílio-refeição ou alimentação; assistência odontológica, médica, psicológica, jurídica e financeira, assim como acesso ao programa de mentoria Mentoring, e Academia Stefanini, plataforma que conta com cursos, conteúdos e treinamentos. Os candidatos podem criar um plano de carreiro dentro do Grupo, até porque os que apresentam um desempenho bom, podem ser tornar analistas ou trainees.
Para se inscrever no Programa Potenciais 2022, basta preencher o formulário de inscrição por meio do link: https://jobs.kenoby.com/stefaninipotenciais. As inscrições vão até o dia 10 de outubro.
Programa Trainee 2022 Azul
A Azul companhia aérea, abriu período de inscrições para o Programa Trainee 2022, e cerca de 15 oportunidades estão sendo ofertadas para candidatos formados em qualquer área de atuação.
Os pré-requisitos de participação é ter se graduado em qualquer curso superior entre julho de 2018 e dezembro de 2021, e o início do programa é em janeiro de 2022. Os jovens conhecerão o negócio da Azul, realizando visitas a setores estratégicos, como aeroportos, Azul Cargo e outros locais, terão mentoria com o CEO, diretores e vice-presidentes da empresa.
Os benefícios ofertados são: seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, auxílio-transporte ou estacionamento no local, gympass, previdência privada, restaurante próprio, programas de qualidade de vida e saúde, e outros benefícios como passagens aéreas nacionais e internacionais, e clube de desconto da companhia.
Os interessados podem se inscrever no site www.voeazul.com.br/trainee, até o dia 19 de outubro de 2021.
